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招聘销售人员

招聘销售人员

  • 分类:招贤纳士
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-05-17 16:34
  • 访问量:1

【概要描述】招聘

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金鼎海天国际酒店人员招聘岗位
部门 岗位 任职要求
水汇部 经理 身高1.6以上,年龄25岁-40岁之间,高中以上文化,气质好,品貌端正,擅长沟通,会处理客诉,热爱本职工作。
主管 有工作经验,服务态度高,有责任心,事业心,公司可以上岗培训。
服务员 年龄18-45岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
销售 身高1.6以上,年龄20岁-40岁之间,高中文化,气质好,品貌端正,擅长沟通,会推销技巧,热爱本职工作,公司可以上岗培训。
游泳教练 1、应客人要求,指导客人学习各种游泳技术动作
2、应客人要求,根据客人实际情况,指导客人进行游泳训练
3、协助救护员进行救护工作、疏导工作
4、需持有游泳教练资格证
救生员 1、熟练掌握游泳 救生技能
2、需持有游泳教练资格证
前台接待 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
吧员 有工作经验者优先,
房嫂 有工作经验者优先,细心,可培训
PA 男女不限,身体健康,年龄40-55岁,有相关工作经验者优先考虑。
房务部 大堂经理 1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉酒店管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感 。
前台主管 1、女性,年龄22—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、72米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、熟悉酒店管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
接待 1、女性,年龄22—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、72米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
客房接待 任职要求:有相关工作经验者优先考虑,可培训。
房嫂 有工作经验者优先,细心,可培训
PA 男女不限,身体健康,年龄40-55岁,有相关工作经验者优先考虑。
餐饮部 经理 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
餐饮主管 初中以上文化程度,形象气质佳,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
领位/迎宾 1、年龄20—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上,
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
吧员 有工作经验者优先,
服务员 年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
收银员 高中以上学历,年龄在20岁以上, 形象气质好,具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。
传菜 1、18—35岁,男女不限,五官端正,男1、70米,女1、60米;
2、身体健康,反应灵敏,速度快;
3、踏实肯干,做事认真负责;
4、服从领导管理,为人友好和善。
厨务部 洗碗工、水台
摘   菜、打荷
砧板、面点学徒
身体健康,无任何疾病、反应灵敏、踏实肯干,做事认真负责、服从领导管理,为人友好和善。
安保部 安保经理
安保队长
1.男性,22-45岁之间,身高175cm以上,体态均匀。
2.有良好的身体素质及应变、协调能力,有较强的上进心和责任感。
3.接受过酒店保安培训,有2-5年工作经验。
4.退伍军人优先,熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
5.热爱本行业工作。
6.持有消防证者优先
安保 1、18—45周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先。
行政部 行政经理 1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力
3、有驾照,并熟练驾驶优先
行政专员 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
储备干部  

 

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